为进一步加强学校教职工队伍建设，促进学校教育事业持续健康发展，根据《郑州商贸旅游职业学院2024年春季学期招聘公告》要求，1月25日，我校2024年春季学期招聘面试工作在图书馆二楼和招生就业处会议室有序进行。校长郭国侠、党委副书记郭林山、副校长冯鑫永、副校长康勇、教务处处长黄智科、学生处处长吴刚及二级学院院长、处室负责人参与并担任面试官，现场指导招聘面试工作。人事处协助精心组织，周密部署，确保了面试工作的顺利开展。
本次公开招聘的目的在于选拔一批优秀人才，为了让面试者有一个良好的面试环境，人事处、二级学院共同完成了应聘人员接待服务、审核相关资料、规范面试程序等工作，提高了工作效率。
此次面试共19人参加，面试岗位分为教师岗和行政岗。教师岗面试环节采取试讲和答辩的方式进行；行政岗面试环节采取提问和答辩的方式进行。面试官们主要测试考生的综合素质，主要包括：精神面貌、思想状态、举止仪表、知识水平、逻辑思维能力、问题解决能力、语言表达及沟通协调能力、心理素质等。面试过程中，评审专家坚持“公开、公平、公正”的原则，严守纪律，严谨细致，对面试人员进行认真点评，并给予量化赋分。
应聘人员答辩现场
应聘人员答辩现场
本次招聘将进一步充实学校的师资力量，为学校提供更高质量的教学服务和管理服务。同时，有利于进一步打造出一支高素养、高水平、高标准的教育师资队伍，为学校的持续健康发展奠定坚实基础。（通讯员：王明雅）
人事处
2024年1月25日
