目前，学校设有财经商贸学院、人文旅游学院、机电工程学院、人工智能学院、建筑工程学院、继续教育学院、退役军人学院、中专部等7个二级学院和1个中专部，共48个专业。2018年，我校被评为省级特色学校；2019年，被教育部发展规划建设中心批准为我省唯一一家人工智能学院。
学校重视基础理论教学，注重优良的思想政治品德、职业道德和敬业精神的养成教育，使学生在掌握必备理论知识的基础上，具备专业岗位应用的操作技能，实现实习和就业的零距离对接，把学生培养成高素质技术技能型人才。
为加强师资队伍建设，实施人才强校战略，结合教学实际需要，我校拟面向社会公开招聘一批师资，有关招聘事项公告如下：
01组织领导
本次公开招聘工作在学校党委统一领导下开展，成立校领导任组长、副组长，相关职能部门及二级学院负责人为成员的公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责公开招聘的信息发布、资格审查、考核组织、手续办理等工作。
02招聘岗位
招聘岗位及相关要求详见郑州商贸旅游职业学院2024年教师招聘计划表（详见附件）。
03招聘对象
1.各高校及科研院所等应往届硕士研究生。2.在校及工作期间获得三好学生、优秀干部、优秀员工、获得专利或省市级技能比赛二等奖以上等荣誉的优秀本科毕业生。
3.具体学历要求参照《郑州商贸旅游职业学院2024年教师招聘计划表》。
4.具有中级及以上技术职务，或具有生产一线相关工作经验的技术人员优先，特别优秀者学历可放宽至本科。
04招聘要求
（一）应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，热爱高等教育事业，有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感；
3.具备良好的身体和心理素质，能胜任教学、科研、管理一线工作；
4.符合岗位学历要求。应聘的毕业生须为普通高等教育全日制本科及以上学历；
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）下列人员不得报名应聘
1.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.曾被开除公职的人员；
4.被机关事业单位辞退的人员；
5.法律法规规定的其他不宜录用的人员。
05福利待遇
1.试用期过后，转正工资待遇按照郑州商贸旅游职业学院薪资标准执行；2.按照国家相关规定为教职员工缴纳五险一金；
3.提供教师进修培训机会；
4.享受国家法定节假规定；
5.符合郑州市青年人才储备计划政策的博士、硕士和本科毕业生还可以从政府分别按每月1500元、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴。
06应聘方式及注意事项
1.符合招聘条件的人员，个人简历及应聘材料以附件（所有应聘材料请合并为一个PDF文件）形式发至学校各招聘部门邮箱（邮箱详见招聘计划表），简历名称备注为“姓名+专业+应聘岗位+学历”。
2.简历及应聘材料包括：
（1）简历包括：个人基本信息、工作学习经历、照片等。（2）应聘材料包括：毕业证、学位证、身份证、教师资格证、职业技术等级证书、专业技术职务证书、教育部学历认证报告等。
（3）应届毕业生需提供盖有毕业学校部门公章的成绩单。
3.面试时请携带个人简历及应聘材料等原件及复印件。
4.除相关证件原件和个人作品外，应聘材料不再退还。
5.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿公开招聘全过程，有弄虚作假者一经查实，将取消应聘资格。
6.招聘不收取任何费用，请广大应聘者提高警惕，以防受骗。
7.邮件标题统一格式命名：“姓名+专业+应聘岗位+学历”。每人限报1个岗位，请应聘者谨慎选报。
8.招聘公告发布后即可按要求投递简历，经过简历筛选后，符合条件的将视情况安排面试，请各应聘者注意电话畅通。
07联系方式
联系方式详见招聘计划表
咨询时间：周一至周五
上午：08:30—11:30
下午：14:30—17:30
地 址：河南省郑州市中原区建设西路347号
郑州商贸旅游职业学院人事处
2024年1月19日
郑州商贸旅游职业学院2024年教师招聘计划表
人事处
2024年1月20日
